Συλλαλητήριο Δ.Ε.Θ.

Ο Σύλλογος Εργαζομένων στην Πρωτοβάθμια φροντίδα Υγείας Θράκης καλεί όλα τα μέλη του να παρεβρεθούν στο συλλαλητήριο στη Θεσσαλονίκη.

Όταν ο μισθός δεν φτάνει κάθε μήνα

Όταν όλα ακριβαίνουν

Όταν η υγεία νοσεί

Όταν η παιδεία ευνοεί τα γεμάτα πορτοφόλια

Όταν η πολιτκή έχει γίνει αλαζονική

... Εσύ εργαζόμενε που είσαι;

Ήρθε η ώρα να δείξεις την πραγματική ατομική ευθύνη, να δείξεις πως δεν αντέχεις πιά, ότι έχεις το σθένος και την δύναμη να αντιδράσεις.

Ενημερώνουμε τα μέλη μας ότι τα κατά τόπους νομαρχιακά τμήματα της ΑΔΕΔΥ θα βάλουν λεωφορεία για την μετακίνηση των διαδηλωτών.

Συγκεκριμένα

• Το Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Ξάνθης θα διαθέσει λεωφορεία για την μεταφορά των συναδέλφων από Ξάνθη για Θεσσαλονίκη με επιστροφή. Παρακαλούνται τα Πρωτοβάθμια Σωματεία να αποστείλουν στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο της ΑΔΕΔΥ Ξάνθης (adedy.xanthi@gmail.com) μέχρι την Τέταρτη 4 Σεπτεμβρίου 2024. Κατάσταση των συναδέλφων που θέλουν να παραβρεθούν στο συλλαλητήριο.

• Από Αλεξανδρούπολη θα αναχωρήσει λεωφορείο στις 11:30 από το Δημαρχείο της Αλεξανδρούπολης

• Από Κομοτηνή

  Ημέρα αναχώρησης: Σάββατο 7 Σεπτεμβρίου 2024

  Ώρα αναχώρησης : 10: 30 π.μ.

  Τόπος αναχώρησης: Ο χώρος μπροστά στο κτήριο πρώην ΙΚΑ/ (νυν) Τοπική Διεύθυνση ΕΦΚΑ Ροδόπης

  Ημέρα αναχώρησης: Σάββατο 7 Σεπτεμβρίου 2024

  Για ΔΗΛΩΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ στο Συλλαλητήριο της ΔΕΘ το Σάββατο 7 του Σεπτέμβρη του 2024 :

  
  

  Τηλ. Επικ.: Σουλιώτη Μεταξία : 6973 733 783

  Μιχαηλίδης Ιωάννης : 697794065

  Μεχμέτ Σουχά : 6971881636

  
  
  
  
  
  
  
  

Επισυνάπτουμε τα έγγραφα των Ν.Τ. :

Ξάνθης

ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΗΝ 88η ΔΕΘ.pdf

Λήψη PDF • 145KB

Έβρου

ΔΕΘ 2024 ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΕΒΡΟΥ.docx

Λήψη DOCX • 489KB

Δελτίο τύπου- Προβλήματα Κέντρων Υγείας Θράκης

Ο σύλλογος εργαζομένων στην ΠΦΥ Θράκης έχει τονίσει πολλές φορές τα προβλήματα της ΠΦΥ στην Θράκη. Πάγια θέση μας η παράθεση των προβλημάτων αλλά και πιθανών διεξόδων από αυτά. Λύσεις που πηγάζουν μέσα από την καθημερινότητα και την πείρα των εργαζομένων, μέσα από την επαφή μας με τους πολίτες.

Η διοίκηση κωφεύει, εμείς συνεχίζουμε τεκμηριωμένα. Στόχος μας μια ισότιμη και ποιοτική και δωρεάν πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας.

Οργανογράμματα.

Θεσμοθέτηση θέσεων εργασίας ανάλογα με τον τρόπο λειτουργίας των κέντρων υγείας. Διαφορετικές ανάγκες ενός αστικού με αυτές ενός κέντρου υγείας υπαίθρου.

Αυτόνομη νοσηλευτική υπηρεσία στις Υ.Π.Ε. και ενεργοποίηση του  Ν.4931/2022 για τις θέσεις ευθύνης της νοσηλευτικής υπηρεσίας.

Προσαρμογή στις ανάγκες και ιδιαιτερότητες κάθε κέντρου υγείας.

Καταγραφή ειδικοτήτων και αξιοποίησή του προσωπικού με στόχο την κάλυψη αναγκών των πολιτών.

Ελλείψεις προσωπικού.

Σημαντική η παρουσία των συμβασιούχων, καθώς η απουσία τους θα καταστήσει αδύνατη την λειτουργία των Κέντρων Υγείας.

Υποστελέχωση  στον εργαστηριακό-διαγνωστικό τομέα και σε διοικητικό προσωπικό. Ιατροτεχνολογικοί εξοπλισμοί εκατοντάδων χιλιάδων ευρώ, παραμένουν ανεκμετάλλευτοι ή υπολειτουργούν.

Ασθενοφόρα

Σημαντικό πρόβλημα στελέχωσης περιφερειακών κέντρων υγείας με πληρώματα ασθενοφόρων εκπαιδευμένα και όχι απλώς υγειονομικό προσωπικό με μια άσπρη ρόμπα.

Προμήθειες

Ενημέρωση κωδικών. Οικονομίες κλίμακας, κεντρικά κέντρα υγείας σε κάθε νομό, τα οποία θα απευθύνονται στην 4η ΥΠΕ. Έλεγχος κόστους. Εφαρμογή logistics. Ευελιξία στις συμβάσεις, ανάλογα με την ζήτηση. Επαφή με τους εργαζόμενους στα εργαστήρια για τις πραγματικές ανάγκες και όχι από στατιστικές και μόνο αναλύσεις. Συνεργασία δομών υγείας, για εξειδικευμένες εξετάσεις με τα νοσοκομεία κάθε νομού.(Διασύνδεση)

 Ποιότητα

Διασφάλιση ποιότητας σε όλους τους τομείς. Πρωτόκολλα οδηγίες για το νοσηλευτικό και εργαστηριακό προσωπικό. Σεμινάρια. Εξωτερικός ποιοτικός έλεγχος. Εκπαίδευση σε σεμινάρια του ΕΚΔΔΑ.

Διασύνδεση

Συνεργασία με δομές πρωτοβάθμιας, δευτεροβάθμιες, κοινωνικούς φορείς, αυτοδιοίκηση.

Βοήθεια στο σπίτι: κατ’ οικον. νοσηλεία, αιμοληψίες, εξυπηρέτηση ΑΜΕΑ.

Δευτεροβάθμια: Εργαστηριακή διασύνδεση. Βιοπαθολογικά, συνεργασία με τα νοσοκομεία για την εκτέλεση ειδικών εξετάσεων, αντί για κεντρικά εργαστήρια. Εξοικονόμηση χρηματικών και ανθρώπινων πόρων. Μείωση κόστους μεταφοράς. Αποσυμφόρηση νοσοκομείων.

Εσωτερική διασύνδεση, δημιουργία ομάδων υγείας.

Δομές πρωτοβάθμιας: Κεντρικά κέντρα υγείας, επανδρωμένα με ακτινολόγους, τηλεδιάγνωση στα περιφερειακά, ψηφιακά. Κέντρο προμηθειών ανά νομό.

Κοινωνικοί φορείς , δήμοι. Δράσεις ενημέρωσης , πρόληψης προσαρμοσμένες στις ιδιαίτερες ανάγκες της κάθε περιοχής. Γέφυρα επικοινωνίας για ιδιαίτερες υγειονομικές ανάγκες.

Υποδομές

Ανανέωση εξοπλισμού – υπολογιστών. Καθυστερήσεις εκτέλεσης ψηφιακών διαδικασιών (πχ συνταγογράφηση). Βοηθητικά προγράμματα ( office, open office)

Εκμετάλλευση νέων τεχνολογιών (διασύνδεση, τηλεδιάγνωση, ψηφιακά αποτελέσματα, εκπαίδευση)

Κτηριακές. Βασικό το πρόβλημα συστέγασης του Κέντρου υγείας Αλεξανδρούπολης με υπηρεσίες του ΕΦΚΑ.(έξωση) Θέση μας είναι η παραμονή στο κτήριο για τους κάτωθι λόγους:

-        Προσβασιμότητα

-        Θέση

-        Υποδομές

-        Λιγότερες απαιτήσεις για υποδομές, οι οποίες υπάρχουν ήδη στο κτήριο

 Συντήρηση κτηρίων. Προσβασιμότητα σε ΑΜΕΑ. Οδικό δίκτυο πρόσβασης.

Διοίκηση

Ο ορισμός γιατρού ως επιστημονικά υπεύθυνου δεν έχει πάντα τα αναμενόμενα αποτελέσματα. Ο βαθμός του διευθυντή έρχεται με την ηλικία, κάποιοι συνήθως πριν την σύνταξη με  «παλιά» μυαλά και έλλειψη γνώσεων πάνω στη διοίκηση. Εκπαίδευση, ενημέρωση, επιλογή ατόμων με σχετικό πτυχίο. Επαφή με εργαζόμενους, καταγραφή της γνώμης τους, καθώς αυτοί γνωρίζουν τις υπάρχουσες ιδιαιτερότητες.

Κίνητρα

Δράσεις των δομών με κίνητρα για τους συμμετέχοντες. Μοριοδότηση, οικονομικά κίνητρα, ηθικά κίνητρα - αναγνώριση ( βραβεύσεις), ρεπό.

Αυτοχρηματοδότηση, από έσοδα των δομών προερχόμενα από κοστολογημένες υπηρεσίες ( εργαστηριακές εξετάσεις, ακτινογραφίες, μαστογραφίες, φυσιοθεραπείες, τεστ ΠΑΠ, κτλ), το οποίο μπορεί να αποτελέσει κίνητρο αύξησης του κύκλου εργασιών, εξωστρέφειας και προσέλκυσης πολιτών.

Ο πρόεδρος

Αθανασιάδης Αντώνιος

Η γραμματέας

Μπακιρτζίδου Κωνσταντία

Δελτίο τύπου ΑΔΕΔΥ για την προσπάθεια εκφοβισμού εργαζομένου

Παραθέτουμε το δελτίο τύπου της ΑΔΕΔΥ, κατόπιν της καταγγελίας της ΠΟΕ-ΠΦΥ. Το δεύτερο συμβάν, μετά την βιντεοσκόπηση στο Κέντρο Υγείας Κομοτηνής. Το μελανό σημείο ακόμα μια φορά, είναι η αντιπαλότητα μεταξύ συνδικαλιστών!

Την στιγμή που πρέπει όλοι να δημιουργήσουμε ένα αρραγές μέτωπο, πληθαίνουν φαινόμενα "μαχαιρώματων" μεταξύ συνδικαλιστών. Ακολουθεί το δελτίο τύπου.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η ΑΔΕΔΥ δηλώνει ότι θα σταθεί σθεναρά απέναντι σε κάθε προσπάθεια εκφοβισμού εργαζομένων καθώς και περιορισμού των συνδικαλιστικών ελευθεριών

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. σε συνέχεια της ανακοίνωσης της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΟΕ-ΠΦΥ) και του Πανελλήνιου Συλλόγου Εργαζομένων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΣΕ-ΠΦΥ) καταγγέλλειτ ην πρωτοφανή απόπειρα εκφοβισμού εις βάρος, νοσηλεύτριας ΤΕ στο Κέντρο Υγείας Αθηνών, Ταμία της ΠΟΕ-ΠΦΥ και Αντιπροέδρου του ΠΣΕ-ΠΦΥ από τον επιστημονικά υπεύθυνο της ίδιας μονάδας και μέλος ΔΣ σε άλλη Ομοσπονδία και συγκεκριμένα της ΠΟΣΕΥΠ ΕΟΠΥΥ – ΠΕΔΥ. Σύμφωνα με την καταγγελία των συνδικαλιστικών οργανώσεων ο τελευταίος απέστειλε στην ανωτέρω συνάδελφο το από 28 Ιουνίου 2024 ε κφοβιστικό email αναφορικά με τη συνδικαλιστική της δράση και τη διαδικασία λήψης συνδικαλιστικής αδείας προχωρώντας στη συνέχεια σε κλήση για παροχή εξηγήσεων για τη λήψη νόμιμης συνδικαλιστικής άδειας

της.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καταγγέλλει αυτού του είδους τις εκφοβιστικές συμπεριφορές σε βάρος συνδικαλιστικών στελεχών που στοχεύουν στον περιορισμό των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων και στον περιορισμό των συνδικαλιστικών αδειών, σε κάθε περίπτωση η καταδίκη αυτή είναι διπλή όταν πρωτεργάτες σε αυτήν είναι συνδικαλιστικά ενεργά στελέχη. Συμπεριφορές αυτού του είδους μόνο ζημιά μπορούν να προκαλέσουν στο συνδικαλιστικό κίνημα.

Καλούμε την ΠΟΣΕΥΠ ΕΟΠΥΥ – ΠΕΔΥ να πάρει άμεσα θέση όσον αφορά τις ανωτέρω καταγγελίες.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. δηλώνει ότι δεν θα δεχτεί φαινόμενα εκφοβισμού και περιορισμού των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων.