Search Results

Η δύναμη του εργατικού κινήματος είναι η μαζικότητα και οι αγώνες. Ζούμε στην εποχή που οι κατακτήσεις των εργαζομένων απειλούνται. Δικαιώματα και κατακτήσεις, αλέθονται στον βωμό του κέρδους, με όπλο τον έντεχνο διαχωρισμό και την διάσπαση. Η απάντηση είναι ίδια με τότε, ΑΓΩΝΕΣ.

Το Δ.Σ. του συλλόγου εργαζομένων στην ΠΦΥ Θράκης, εύχεται για τη γιορτή του Σεκέρ Μπαϊράμ σε όλους τους συναδέλφους αλλά και συμπολίτες μουσουλμάνους, υγεία, αγάπη, ειρήνη και ευημερία.

Για την πληροφόρηση των μελών του σωματείου παραθέτουμε πηγές σχετικά με την μονιμοποίηση τους. Κατανοούμε την αγωνία τους, έχουν βοηθήσει σε πολύ δύσκολες στιγμές τον χώρο της υγείας, αλλά βάση νόμου, αποφάσεων του Αρείου Πάγου και του Συντάγματος με τα μέχρι τώρα δεδομένα, δεν είναι δυνατή η μονιμοποίηση τους. Οι θέσεις των ομοσπονδιών και των σωματείων φυσικά είναι υπέρ των μονιμοποιήσεων και προτείνουν πολιτική λύση στην αναμφίβολη ομηρία. Πηγές. Νομικές απόψεις και εφημερίδες Διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή έργου που συνάπτονται στον δημόσιο τομέα δεν μπορούν να μετατραπούν σε αορίστου χρόνου, ακόμα και αν καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες του οικείου φορέα που προέβη στην πρόσληψη. Πηγή: Ναυτεμπορική απαγορεύεται δε η μετατροπή των εν λόγω συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε συμβάσεις αορίστου χρόνου, ή η μονιμοποίηση των παραπάνω προσώπων, προκειμένου να αποτραπεί αφενός η καταστρατήγηση του συνταγματικού κανόνα που απαιτεί την πρόσληψη των υπαλλήλων στο δημόσιο τομέα είτε με διαγωνισμό είτε με επιλογή βάσει προκαθορισμένων και αντικειμενικών κριτηρίων και αφετέρου η “τακτοποίηση” του προσωπικού που προσλήφθηκε με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου (ΟλΣτΕ 943/2012). Πηγή: LawOffice Απόφαση Αρείου Πάγου

Παράνομη και καταχρηστική η απεργία-αποχή από την αξιολόγηση των εκπαιδευτικών κρίθηκε από Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών, μετά την την αγωγή του υπουργού Παιδείας Κυριάκου Πιερρακάκη, κατά της ΑΔΕΔΥ. Με την απόφαση απαγορεύεται η συνέχιση της απεργίας-αποχής των εκπαιδευτικών από την αξιολόγηση , ενώ αναφέρεται χρηματική ποινή ύψους 5.000 ευρώ, για κάθε ημέρα παράβασης της απόφασης. Το δικαστήριο έκρινε την απόφαση προσωρινά εκτελεστή. Δυστυχώς κανένα δικαστήριο δεν ασχολήθηκε με το ποιος κάνει την αξιολόγηση, πού αποσκοπεί η αξιολόγηση και πώς το επιτυγχάνει, σε ποια επιστημονικά δεδομένα έχει βασιστεί, τι δείκτες χρησιμοποιεί και εάν θα υπάρχουν ποινές σε περίπτωση μη επίτευξης των στόχων. Για να μπορέσει κάποιος εργαζόμενος να είναι παραγωγικός, λειτουργικός και να επιτελεί το έργο ή το καθήκον του πρέπει να έχει τα απαραίτητα μέσα, παρέχονται; Υπάρχουν αυτά τα μέσα στα σχολεία που σπουδάζουν τα παιδιά μας; Υπάρχουν οι υποδομές; Παραθέτουμε την απόφαση.

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΟΕ-ΠΦΥ) σας επισημαίνει οτι η συμμετοχή των εργαζομένων – μελών των πρωτοβάθμιων σωματείων της στην νόμιμη προκήρυξη της Απεργίας – Αποχής από την διαδικασία της αξιολόγησης, για τους λόγους που αυτοί αναφέρονται στην Απόφαση της ΑΔΕΔΥ (06-02-2024) και το εξώδικό της (05-02-2024), συνεπάγεται αποχή από όλα τα στάδια της διαδικασίας αυτής και άρα δεν υποχρεούνται να προσέλθουν εάν και εφόσον κληθούν στην συμβουλευτική συνέντευξη από τους συντονιστές επιστημονικής λειτουργίας των Κέντρων Υγείας. Σας επισυνάπτουμε την Απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., το εξώδικό της και την Δήλωση Συμμετοχής στην προκηρυγμένη Απεργία – Αποχή από την διαδικασία της αξιολόγησης. Για το Δ.Σ. της Π.Ο.Ε. – Π.Φ.Υ. Ο  Πρόεδρος          Η Γενική Γραμματέας Βιτωράτος Λεωνίδας        Τσιρίγκα Ιωάννα Επισυνάπτουμε την απόφαση επαναπροκύρηξης, το εξώδικο της ΑΔΕΔΥ και την δήλωση συμμετοχής τα οποία μπορείτε να τα μεταφορτώσετε.

Περιγράφουμε αναλυτικά την διαδικασία επιστροφής των αχρεωστήτως καταβληθέντων εισφορών σε εργοδότες και μισθωτούς των ενταχθέντων στο e-ΕΦΚΑ. Η διαδικασία υπάρχει αναλυτικά στο συνημμένο pdf, θα χρειαστείτε τους κωδικούς TAXIS και το ΑΜΚΑ σας. Πηγή: Σωματείο Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Διδυμοτείχου.

Όλοι και όλες στην 24ωρη απεργία της 28ης του Φλεβάρη

Ο Πρόεδρος και η γραμματέας του Δ.Σ. του συλλόγου εργαζομένων στην Π.Φ.Υ Θράκης, συναντήθηκε την Τρίτη 23-1-2024, με την υποδιοικήτρια της 4ης Υ.Π.Ε κ. Χατζοπούλου Ειρήνη. Κατά την διάρκεια της συνάντησης συζητήθηκε εκτενώς η συμβολή της Π.Φ.Υ. και η ανάδειξη του ρόλου της στην κοινότητα. Τονίστηκε η αναγκαιότητα δημιουργίας ενός καθολικού πλαισίου οργάνωσης της κατ' οίκον νοσηλείας και της δυναμικής της ομάδας υγείας, με ιδιαίτερη αναφορά στην απαγκίστρωση από το ιατροκεντρικό μοντέλο και στην ανάπτυξη των δικτύων, καθώς επίσης και η αναβάθμιση των παρεχόμενων υποδομών πληροφορικής για τις ανάγκες της αγωγής Υγείας. Επιπλέον, συζητήθηκε η σύσταση αυτόνομης Νοσηλευτικής Υπηρεσίας στα Κ.Υ. και η συνεχιζόμενη εκπαίδευση και επικαιροποίηση των γνώσεων του προσωπικού. Μέσα σε κλίμα ουσιαστικού, γόνιμου διαλόγου , αμοιβαίας κατανόησης και σεβασμού, ολοκληρώθηκε η συνάντηση, με δέσμευση και των δυο πλευρών για αμφίδρομη επικοινωνία και συνεργασία. Για το Δ.Σ. Ο Πρόεδρος Αθανασιάδης Αντώνιος Η Γραμματέας Μπακιρτζίδου Κωνσταντία

Το κατάστημα LITHOPS προσφέρει 20% έκπτωση στα μέλη του συλλόγου. Η προσφορά ισχύει και για online αγορές.

Χωρίς να λάβει υπ΄ όψιν τις αντιδράσεις και παρεμβάσεις διαφόρων κλάδων δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ η ΚΥΑ για το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας, μία ημέρα πριν την ανακοίνωση των Εθνικών εκλογών και το κλείσιμο της Βουλής. Η απόφαση αυτή ισχύει από 1.1.2024.

Ανακοίνωση ΠΟΕ-ΠΦΥ σχετικά με την κινητοποίηση και την συνάντηση με την αναπληρώτρια υπουργό υγείας